Тренеры Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса приняли участие в передаче программ обучения для социальной сферы. Трехдневный тренинг прошел на базе Федерального центра компетенций и охватил 36 участников, включая руководителей и специалистов региональных ведомств и их подведомственных учреждений.
В программу вошли:
Как отметили тренеры РЦК Анна Письменная и Виктор Логинов, упор в обучении был сделан на быстрое внедрение изменений в работу учреждений соцсферы: внедрение коробочного решения за 2 месяца при поддержке экспертов или самостоятельное внедрение лучших практик, размещенных на ИТ-платформе производительность.рф.
«Мы познакомились с отраслевыми примерами системы 5С разных учреждений, разобрали типовую кросс-функциональную карту процесса с типовыми проблемами, узнали про опыт коллег по решению проблем соцсферы. Впереди сертификация тренеров, а дальше ― адаптация федеральных методик под задачи учреждений Рязанской области», ― отметила Анна Письменная.
Напомним, работа по повышению производительности труда в региональных учреждениях соцсферы организована в рамках федерального проекта «Производительность труда», входящего в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика», одна из задач которого ― охватить мерами поддержки 100% учреждений к 2030 году. Организатором тренингов является Региональный центр компетенций Агентства развития бизнеса. В 2025 году более 300 сотрудников учреждений социальной сферы Рязанской области прошли обучение инструментам бережливого производства.
