Мероприятие было посвящено обсуждению изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации, касающихся трудоустройства граждан, осуждённых к исправительным работам.
Участники рабочей встречи обсудили изменения, вступившие в силу с 20 января 2026 года. Согласно новым нормам, исправительные работы будут отбываться по основному месту работы. В случае увольнения после вынесения приговора осуждённый обязан в течение 15 дней либо самостоятельно трудоустроиться, либо встать на учёт в службу занятости для поиска подходящей работы. Отказ от предложенной вакансии или переквалификации не допускается.
В ходе диалога стороны детально рассмотрели, как новые нормы скорректируют механизмы поиска работы для осуждённых, взаимодействие между службой занятости и уголовно-исполнительными инспекциями, а также процесс социальной адаптации указанной категории граждан.
