Благодаря политике открытости рязанцы перестали терпеть даже минимальные проявления харассмента, резче реагируют на нарушение физических границ и даже предложения подвезти воспринимают как домогательство. Особенно это характерно для молодёжи до 34 лет: именно молодые люди чаще рассказывают о неподобающем поведении (11% — со стороны менеджмента и 18% — со стороны коллег).
При этом лишь в каждой двадцатой рязанской компании (5%) существуют формальные процедуры для предотвращения и расследования случаев харассмента.
Читайте нас: вКонтакте Telegram Дзен Одноклассники
Источник: ИА МедиаРязань
20.03.2025 13:25