Российские компании смогут выплачивать зарплату своим сотрудникам, которые работают за границей, в иностранной валюте.
Федеральный закон, который вносит такое изменение в Трудовой кодекс РФ, публикует «Российская газета». Он вступит в силу с 15 февраля.Действующая до этой даты редакция статьи 131 Трудового кодекса предписывает работодателю выплачивать заработную плату только в официальной валюте РФ — в рублях, а по требованиям российского валютного законодательства граждане, работающие за рубежом, могут получать зарплату от своих работодателей (юридических лиц и резидентов РФ) на счета, открытые в российских банках.
Чтобы у работников российских компаний за рубежом появилось право получать зарплату, например, в долларах или евро, незадолго до принятия изменений в Трудовой кодекс президент внес коррективы в Закон «О валютном регулировании и валютном контроле».
Документ был подписан 28 декабря прошлого года и вступил в силу с 1 января 2018-го. Он расширил перечень валютных операций, которые разрешено проводить между резидентами, перечислением зарплаты в иностранной валюте.
Эти же поправки дали возможность зачислять зарплату на счета резидентов, открытые в зарубежных банках. То есть осталось внести изменения в Трудовой кодекс, что и произошло.
Источник: Обзоры "Рязань Вести"
Источник: Рязань Вести
07.02.2018 09:52