Во вторник, 22 мая, на базе 360 Рязанского авиаремонтного завода состоялось выездное заседание Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий (РАЭСП), посвящённое проблемам нехватки кадров на производстве и потере популярности рабочих специальностей.
Перед началом заседания генеральный директор РАЭСП Владимир Кутенцын рассказал в интервью, что по-прежнему остро стоит проблема «качества и количества» кадров на промышленных предприятиях.
– Если с первым вопрос как-то можно решить, например, привлечь на производство рабочих-гастарбайтеров, то качество сегодня волнует больше. Потому что от той системы подготовки кадров, которая нам досталась, осталось всего ничего. А ведь сегодня существует совершенно другое оборудование и предприятия работают по инновационному принципу. И со старым «багажом» знаний это оборудование просто невозможно обслуживать и производить качественную продукцию, – сказал Владимир Кутеницын. – Тем более, в последнее время происходит модернизация системы образования, и положительных результатов мы пока не видим.
Владимир Кутеницын отметил, что на прошлом заседании РАЭСП был обозначен целый ряд проблем в производстве, и кадровая проблема была названа самой главной.
– Авиаремонтный завод был выбран площадкой для проведения сегодняшнего заседания, потому что здесь есть своя культура производства, – сказал директор РАЭСП. – И нам хочется, чтобы они поделились с нами своим опытом. Не только теоретическим, но и практическим.
В заседании приняли участие представители министерств образования и промышленности региона, руководители средних специальных и высших учебных заведений города, управлений службы занятости населения, руководство авиаремонтного завода. Они выступили с докладами на тему, как решить проблему нехватки кадров на производстве в регионе, ознакомились с учебно-методической базой завода.
– Для развития промышленности региона необходимо кадровое обеспечение. Очень важно иметь профессиональные кадры, которые смогут работать на современном оборудовании и понимать современные задачи, – сказал министр промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области Олег Евсеенков. – Дело в том, что в последние годы рабочие специальности потеряли популярность, а на производстве существует большое несовпадение между спросом и предложением. И задачей правительства является координация и сбалансирование спроса и предложений на рынке труда.
Олег Евсеенков выступил перед участниками заседания с докладом, в котором описал механизмы взаимодействия между региональными министерствами, предприятиями и учебными заведениями, которые можно задействовать для решения проблемы нехватки кадров. Эти предложения будут согласованы с министерством образования Рязанской области .
Источник: РИА 7 Новостей
22.05.2012 19:22