Об итогах заседания районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В администрации Рязанского района состоялось очередное заседание районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании комиссии присутствовали заместитель директора ГКУ «Центр занятости Рязанской области», представители профсоюзов, работодателей, ведомств и некоммерческих организаций. Участники трёхсторонней комиссии рассмотрели социально значимые вопросы: о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями и обязанностях работодателей при квотировании рабочих мест; об исполнении работодателями Рязанского района обязательств перед Пенсионным фондом РФ по представлению отчётности; об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и о мерах поддержки малого предпринимательства.
Заместитель директора Центра занятости Рязанской области Андрей Титов поблагодарил администрацию Рязанского района за активное сотрудничество и сообщил, что руководителем Центра занятости Рязанской области в адрес главы администрации Натальи Жунёвой направлена Благодарность.
Представитель Центра рассказал присутствующим о проводимой работе по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями на предприятия Рязанского района. В своём докладе он сделал акцент на выполнение первостепенной задачи социальной политики нашего государства – обеспечении занятости инвалидов, создании условий для трудоустройства.
По данным ГУ ОПФ PФ по Рязанской области, на 1 ноября 2017 численность инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Рязанского района, составляет 1535 человек, из них работают 324 человека.
Комиссия отметила, что с начала этого года за содействием в поиске подходящей работы в Центр обратились 26 граждан с инвалидностью: 24 человека (92,3 %) имеют 3 группу инвалидности с различными трудовыми рекомендациями; 2 человека (7,7 %) имеют 2 группу инвалидности с трудовыми рекомендациями, предполагающими работу в специально-созданных условиях. Признано в установленном законом порядке безработными 15 инвалидов. Нашли работу при содействии органов службы занятости 6 инвалидов по профессиям: бухгалтер, юрисконсульт, программист, водитель автомобиля, слесарь-ремонтник, электромонтёр. Организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для 2 инвалидов по следующим программам: кадровое делопроизводство, основы предпринимательской деятельности.
Кроме того, комиссия рассмотрела и другие вопросы, касающиеся взаимодействия службы занятости с работодателями в рамках реализации Закона Рязанской области от 12.04.2011 №26-ОЗ «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области» и соответствующего Постановления Правительства Рязанской области от 12.02.2014г. №30.
Начальник управления ГУ Пенсионного фонда РФ по Рязанскому району Марина Шашелова в своём выступлении отметила, что представление работодателями в ПФР сведений о застрахованных лицах имеет большую социальную значимость, поскольку форма СЗВ-М содержит информацию о статусе занятости, и именно наличие этих данных позволяет работникам Пенсионного фонда РФ своевременно осуществлять индексацию пенсий в отношении пенсионеров, прекращающих трудовую деятельность. Поэтому важно, чтобы отчётность была представлена своевременно и в полном объёме. Внимание руководителей коммерческих организаций и бюджетных учреждений обратили на ответственный подход к представлению отчётности в Пенсионный фонд РФ.
Заместитель начальника управления градостроительства и имущественных отношений администрации района Татьяна Смирнова доложила членам комиссии о работе и задачах на 2018 год по обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в части приобретения квартир. Постановлением администрации Рязанского района создан специализированный жилищный фонд, в который включено 49 квартир. Из них 12 квартир приобретены в 2017 году. В 2018 году планируется приобрести 11 квартир.
В ходе проводимых проверок выявлено, что большинство нанимателей не оплачивают коммунальные услуги. Всем вручены памятки о необходимости своевременной оплаты и оформлению льгот по оплате коммунальных услуг.
Приобретённые квартиры предоставлены детям-сиротам по договору найма. Срок действия договора составляет 5 лет. После чего жилое помещение переходит в бессрочное пользование на условиях социального найма, либо передаётся молодым людям в собственность, что позволяет распоряжаться им по своему усмотрению.
Заместитель директора Фонда «Центр поддержки предпринимательства - бизнес-инкубатор» Рязанского муниципального района Сергей Иванцов ознакомил все присутствующих с мерами поддержки субъектов малого предпринимательства. Центр поддержки всячески привлекал и привлекает успешных предпринимателей к деловой жизни Рязанского района. Это работа на всевозможных дискуссионных площадках, участие в совещаниях и конференциях, проводимых как на районном, так и на областном уровне.
По всем заслушанным вопросам комиссия приняла соответствующие решения.
Администрация района благодарит членов комиссии и постоянных участников заседаний за плодотворную работу по решению социально значимых вопросов и поздравляет с наступающим Новым годом!